为树立员工良好的职业发展心态，更好地促进青年职工快速成长，提升员工对企业的忠诚度和归属感，增强企业凝聚力和战斗力，公司围绕群众所急所盼，聚焦解决急难愁盼问题，扎实推进“我为群众办实事”实践活动深入开展，11月25日下午，宜昌投资公司开展员工职业生涯规划培训，公司党委副书记、总经理周育堂主持会议，公司60余名员工参加了此次培训。
培训期间，迈奇咨询公司徐庆老师围绕目标设定与素质模型、职业生涯规划及相关问题、专注才能卓越等重点内容进行全面阐述并结合企业案例分享了实践经验。通过多种互动方式，心理测试等环节，缓解员工压力，活跃培训气氛，让员工重新认识自我，树立正确的职业发展观，深刻了解到职业生涯规划对个人职业发展的积极意义，把自己的人生目标同企业改革发展紧密联系起来，增强工作动力。
“此次职业生涯规划培训让我受益匪浅，处在职业建立阶段的我，现在应该沉下心来，培养具备胜任工作的能力和潜力，既要拓宽自身知识的广度，又要挖掘自己知识的深度，把自己培养成一个‘T型人才’，提升自己的不可替代性。”青年员工张琳静感触颇深地说。
会议最后，周育堂同志进行总结：职业生涯规划可以帮助了解自身职业发展现状和发展目标，要将培训所学运用于实践，结合自身的性格、兴趣、能力，找准切入点，有针对性的对知识技能进行充电学习，努力实现自我价值与工作要求的高度结合、个人职业规划与公司发展机遇的紧密结合，提升专注力，不断提升、接续奋斗，同公司一起创造卓越篇章。
